คำสั่งที่ 010/2568
เรื่อง นโยบายสิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติต่อแรงงาน
บริษัท ยัวซ่า แบตเตอรี่ ประเทศไทย (มหาชน) รวมเรียกว่า “บริษัท” ยึดมั่นต่อการปฏิบัติต่อบุคลากรอย่างเสมอภาคและเท่าเทียมกันโดยไม่เลือกปฏิบัติ เพื่อให้บุคลากรแสดงศักยภาพในการทำงานอย่างเต็มที่ นอกจากการเคารพสิทธิมนุษยชนแล้ว ยังได้ปฏิบัติด้านแรงงานให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล และปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน รวมทั้ง กฎหมาย ระเบียบข้อบังคับอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง จึงกำหนดให้สิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติด้านแรงงาน เป็นจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ
(1) วัตถุประสงค์
(1.1) ป้องกันไม่ให้เกิดการละเมิด หรือสร้างผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติด้านแรงงานในทุกกิจกรรม
การดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ
(1.2) ปกป้องบุคลากรจากการเลือกปฏิบัติและการถูกคุกคามทุกประเภท
ทั้งนี้ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 19 พฤษภาคม 2568
