บริษัทฯ ยึดมั่นในการให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ และสอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพพนักงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัย ปลอดอุบัติเหตุ

ในการสำรวจความพึงพอใจและความผูกพันของพนักงานประจำปี 2568 มีพนักงานเข้าร่วมการประเมินทั้งสิ้น 307 ราย โดยผลการสำรวจระบุว่า คะแนนความพึงพอใจในงานเฉลี่ยอยู่ที่ร้อยละ 82 ขณะที่ความพึงพอใจต่อสภาพแวดล้อมในการทำงานเฉลี่ยอยู่ที่ร้อยละ 79 ซึ่งสะท้อนถึงระดับความพึงพอใจที่สูงในทั้งสองด้าน และแสดงให้เห็นถึงพัฒนาการที่ดีขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2567 สำหรับความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร (Employee Engagement) อยู่ในระดับปานกลาง โดยมีคะแนนเฉลี่ยที่ 3.60 หรือคิดเป็นร้อยละ 72

ทั้งนี้ บริษัทจะนำผลการสำรวจและข้อเสนอแนะที่ได้รับมาวิเคราะห์เพื่อกำหนดกลยุทธ์ ทบทวนมาตรการดูแลพนักงาน รวมถึงส่งเสริมความผูกพันและการมีส่วนร่วมของพนักงานให้ดียิ่งขึ้นต่อไป