เป้าหมายการบริหารจัดการความยั่งยืน

บริษัทมุ่งมั่นดำเนินธุรกิจให้สอดคล้องกับหลักการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยรักษาสมดุลระหว่างการเติบโตทางเศรษฐกิจ การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และความรับผิดชอบต่อสังคม

บริษัทผสานความยั่งยืนเข้ากับกลยุทธ์องค์กรและการดำเนินงาน เพื่อสร้างมูลค่าระยะยาวให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และส่งเสริมแนวปฏิบัติทางธุรกิจอย่างรับผิดชอบ

มิติสิ่งแวดล้อม

บริษัทมุ่งมั่นลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากกระบวนการผลิต พร้อมยกระดับประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรและการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างรับผิดชอบ

เป้าหมายสำคัญ

ลดการใช้พลังงานไฟฟ้าและเชื้อเพลิง LPG ต่อหน่วยผลิตภัณฑ์ จากค่าในปีฐาน 2567
ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก: กำหนดเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่อการผลิตจากแหล่งปล่อยหลัก คือการใช้พลังงานไฟฟ้าและ LPG ไม่เกิน 0.89 kgCO2e/ kgLead ในปี 2571

มิติสังคม

บริษัทให้ความสำคัญกับสวัสดิภาพพนักงาน ความปลอดภัยในการทำงาน และการมีส่วนร่วมเชิงบวกกับชุมชนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

เป้าหมายสำคัญ

สร้างสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยในการทำงาน ลดจำนวนอุบัติเหตุ: กำหนดเป้าหมายจำนวนอุบัติเหตุเป็นศูนย์
ความพึงพอใจ และความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน: โดยกำหนดเป้าหมายระดับความพึงพอใจและความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร ในระดับสูง ซึ่งหมายถึงคะแนนตั้งแต่ 3.68 คะแนนขึ้นไป จากคะแนนเต็ม 5 คะแนน หรือคิดเป็นร้อยละ 74

มิติเศรษฐกิจและบรรษัทภิบาล

บริษัทดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และจรรยาบรรณ เพื่อการเติบโตที่ยั่งยืนและความเชื่อมั่นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

เป้าหมายสำคัญ

การเติบโตของรายได้จากการขาย: กำหนดเป้าหมายการเติบโตจากปีที่ผ่านมา ร้อยละ 5-10
สร้างความพึงพอใจของลูกค้าต่อสินค้าและบริการ: กำหนดเป้าหมายระดับความพึงพอใจของลูกค้าร้อยละ 80