วันนี้เราพร้อมเปิดรับสมาชิกใหม่เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจร่วมกับสังคมและสิ่งแวดล้อม
เป้าหมายคือสร้างพลังงานที่ดีขึ้นในทุกวัน
บริษัท ยัวซ่าแบตเตอรี่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
เราเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีแบตเตอรี่ของโลก
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับยัวซ่า แบตเตอรี่ ประเทศไทย
waraporn@yuasathai.com
โทร : 02-769-7300 Ext. 7440
(คุณวราภรณ์ แสนฤทธิ์)
(คุณวราภรณ์ แสนฤทธิ์)
วันที่ 26 เม.ย. 2569
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ควบคุม ดูแล และปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพ ได้มาตรฐาน และสอดคล้องตามเป้าหมายขององค์กร
- สนับสนุนการบริหารจัดการงานผลิต รวมถึงการวางแผนและควบคุมกำลังคนให้เหมาะสมกับปริมาณงาน
- วิเคราะห์ปัญหาในกระบวนการผลิต และดำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
คุณสมบัติ
- เพศชาย อายุระหว่าง 23-40 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาอุตสาหกรรมการผลิต วิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการควบคุมการผลิต และการบริหารจัดการกำลังคนในสายการผลิต
- สามารถอ่านและเขียนแบบทางวิศวกรรมได้
- มีความชำนาญในการใช้เครื่องมือวัดทางอุตสาหกรรม
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
วันที่ 26 เม.ย. 2569
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- บริหารและควบคุมการดำเนินงานของฝ่ายบัญชีและการเงินให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามมาตรฐาน
คุณสมบัติ
- เพศหญิง อายุระหว่าง 35-50 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี (เช่น บัญชีทั่วไป บัญชีต้นทุน) หรือสาขาการเงิน
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีและการเงินอย่างน้อย 5-10 ปี
- มีความรู้ความเข้าใจด้านงานบัญชีและบัญชีต้นทุนเป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการปิดงบการเงินได้อย่างถูกต้องและตรงเวลา
- สามารถใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูป ERP และ Microsoft Excel ในระดับสูงได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ สามารถสื่อสารและจัดทำรายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วันที่ 26 เม.ย. 2569
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- บริหารจัดทำแผนและติดตามกิจกรรมการพัฒนาบุคลากรประจำปี
- ดูแลงานสื่อสารภายในองค์กร และการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างการมีส่วนร่วม
- ประสานงานด้านการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- สนับสนุนงานเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลและการประเมินผล
- ดูแลการจัดทำรายงานข้อมูลกำลังคนและการวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร
- พัฒนาและสนับสนุนกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร รวมถึงขับเคลื่อนแผนงานฝึกอบรมและการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปี
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ และทำงานร่วมกับทีมได้ดี
